Engagement en el marketing. Leganés

El engagement es el grado en el que un consumidor interactúa con tu marca. El compromiso entre la marca y los usuarios.   Esto se basa en crear cierta fidelidad y motivación para que nuestros usuarios defiendan y se sientan parte de la marca, y de esta manera nos refieran nuevos usuarios. Tener usuarios engaged […]

¿Que es el engagement? Madrid

«La recompensa del trabajo bien hecho es la oportunidad de hacer más trabajo bien hecho.«– Jonas Edward Salk (1914-1995) ¿Qué es el engagement? ¿Alguna vez te has encontrado hablando positivamente de tu empresa, jefe o compañeros? ¿Te sientes orgulloso de tu trabajo y tienes un deseo intenso de seguir haciéndolo? ¿Te has encontrado trabajando horas extras para sacar un […]

La importancia de la postura: ¡¡Mantente recto!!

Os resumimos en este post un extracto de varias de las conclusiones obtenidas de diferentes estudios, principalmente llevados a cabo por la Universidad de Louisville en Kentucky, en los que se relacionaba la postura corporal, la forma de sentarnos, andar, etc. con nuestro nivel de estrés y ansiedad y con nuestro estado de salud en […]

El valor de sonreír al cliente

Aunque sonreír no conlleva grandes esfuerzos, no es una acción que se desarrolle con frecuencia en el ambiente laboral ni en el trato directo con clientes. Una sonrisa puede disponer la actitud del cliente y cambiar su humor. Sirve para dar la bienvenida y expresar la buena disposición de atención que se tiene en un punto de venta. […]

Cuatro consejos de inteligencia emocional en el trabajo

Las personas son emocionales antes de ser racionales; la lógica hace que las personas piensen y los sentimientos hacen que actúen, dice Bruce Clarke, presidente de la empresa  estadounidense de Recursos Humanos, CAI.  El directivo asegura que una inteligencia emocional fuerte es la clave para tener éxito profesional. La inteligencia emocional (IE), término acuñado por el autorDaniel Goleman, define […]

Modelo DiSC para mejorar tu empresa

La cultura organizacional de una empresa está íntimamente relacionada con la forma en la que se llevan las relaciones personales entre sus empleados.  Los grupos disfuncionales -aquellos donde el ego, las rivalidades y los conflictos personales se hacen presentes- tienen un efecto real sobre los resultados de una compañía. Existen miles de modelos de coaching para mejorar […]

5 consejos para balancear trabajo y vida personal

El síndrome del burnout se da cuando el estrés de la vida profesional literalmente quema las reservas de energía de una persona que no logra encontrar el correcto balance entre la vida privada y su ejercicio profesional. La doctora Laura Martin señala que este y otros síndromes son muy comunes en la actualidad porque la gente empieza a recortar el tiempo […]

15 claves del liderazgo de Abraham Lincoln

Este año se estrenará la película «Abraham Lincoln: Vampire Hunter» de Timur Bekmambetov por lo que podemos esperar una serie de programas y artículos destacando la figura de este legendario presidente estadounidense. De hecho, una de las principales características que se le adjudican a Lincoln es el haber sido un gran líder en momentos en […]

Los errores de liderazgo de Steve Jobs

Durante el último siglo han existido grandes empresarios que han logrado transformar al mundo gracias a su inventiva, genialidad y visión, pero ninguno ha resonado tanto en la mente de los consumidores como Steve Jobs. Sin embargo pese a su indiscutible genio, el fundador de Apple era considerado como una persona con la que era difícil de trabajar […]

La teoría del líder Campanita

En el mundo de la mitología celta, las hadas son criaturas mágicas que necesitan de que las personas crean en ellas para poder existir.  De hecho, el libro de James Matthew Barrie ‘Peter Pan’ indica que cada vez que alguien duda de la existencia de estos seres, un hada fallece. En el mundo laboral se puede […]

« Navigation »